平成20年度   広島市立五日市小学校  経営計画
領域 中期経営計画 短期経営計画 具 体 的 方 策


 

 力

 の

 向

 上
  問題を解決する力を
  育成する。
  伝え合う力の向上を図る。  小集団を活用した授業づくりを意識して行う。
  読書量を増やす。  1週間に5日以上読書をする。

  基礎基本(漢字力・計算力)のさらなる
  定着を図るため,学習習慣を確立する。  
 学年×10分で行うことができる宿題(漢字・計算・音読を
 重点的に)を週に5回行う。

 
 か
 な
 人
 間
 性
 の
 育
 成
 自他を大切にする児童を
 育成する。
  校内美化に進んで取り組む態度を育てる。  ゴミ拾い朝会を行う。
  自ら進んであいさつができるようにする。  あいさつ週間を月に1回設け,あいさつカードなどを活用し,
 意識を高める。
  ルールを守り,マナーを大切にできる
  ようにする。
 時間を守り,チャイムを次の学習の場で聞く。
 歩行について教職員が見守り,きびしく指導する。
 
 全
 な

 
 づ
 
 り
  
 児童の体力向上と生活
 習慣の確立を図る。
  走・跳力をつける運動に親しむ習慣を
  つけ,走・跳力を伸ばす。     
 体力アップ月間の設置や体力づくり運動を体育科授業の
 中に取り入れる。
  基本的な生活習慣を身につけ,朝食を
  摂ってくる児童を昨年より増やす。
 月1回の生活リズムカード(学年に応じた)を活用し,各種
 懇談会,委員会,便りで啓発を行う。

 
 域
 と
 の
 連
 携
 保護者や地域と協力し,
 安全で開かれた学校
 づくりを行う。
  児童の見守り活動を充実する。  入学説明会,PTA総会,学級懇談会等で地域・保護者への
 協力要請を行い,見守り活動人数の増加と同時に,月1回,
 教職員による校区内の巡視を行う。。 
   
  
学校教育目標
     
      かしこく  すなおに  元気よく


 
目指す学校像 (ビジョン)

    学校経営方針 ― 教職員一人一人の指導力の向上と協働により,児童一人一人の人間力を育成する。


     (1)意欲的に学ぼうとする子   (2)思いやりの心がある子   (3)自分の体を大切にする子    

     (4)子どもに寄り添い,確かな指導を行う教職員    (5)組織の一員としての自覚と責任を果たす教職員 

     (6)家庭や地域の期待に応え,信頼される教職員   (7)子どもが,伸び伸びと楽しく学ぶことができる学校

     (8)教職員が専門性と創意を発揮できる学校      (9)保護者,地域に信頼される学校